市新莞人服务管理局提醒，优秀新莞人海选报名截止时间为9月15日24时，本次海选在学历上不设门槛，欢迎符合条件新莞人登录莞香天下网站（www.dg10086.net）踊跃报名。

　　【进展】

　　评选看贡献不看学历

　　据了解，自海选8月6日启动以来，已有300多人报名参选。市新莞人服务管理局服务协调科科长艾民介绍，报名者的一大特点是年轻化，年龄大部分集中在20至40岁，在莞工作时间在10年左右，在工作上都取得一定的成绩，迫切需要社会的认可。从学历上看，大专以上学历的占了五成，也就是说，有五成人学历在高中、初中、甚至有小学学历者报名参与。从行业上分，参选者当中有医生、教师、一线员工、工程师、企业高管、私营企业主、媒体工作人员等，覆盖了我市各行各业。

本报讯 （记者/王雄伟）实施刚满一个月，新莞人子女申请入读公校政策就将作出调整。昨日下午，东莞市教育局就《东莞市新莞人子女接受义务教育暂行办法》（以下简称《办法》）及《东莞市新莞人子女申请入读义务教育阶段公办学校起始年级积分方案》（以下简称《方案》）进行补充说明，其中最大的调整为：若有空余学位的镇街，“三年社保”不再作为基本条件，可暂按“连续居住或服务满三年”来操作。此外，今年暂将第二批申请人的申请时间延长半个月，截至7月15日。

申请人数不足学位数两成

按照原计划，6月30日是新莞人子女申请入读公校的截止时间，可是记者从多个镇街了解到，目前收到资料完备的申请人数均不足学位数的两成，一些镇街甚至只有聊聊数人符合条件，这不得不让人大跌眼镜。比如，中堂镇小一和初一的学位数共计536个，但是交齐所有材料的家长不足10人，而万江有125个学位虚位以待，却仅有30余人符合申请条件。

　　“招工整整30天了,可还没招到一个工人。”虎门新兴电镀厂老板庄溪明不断地向记者抱怨。他已经跑遍虎门、长安人才市场,不断地提高工资待遇,但还是无人问津。他说,不知道是我的厂出了问题,还是这里的用工环境出了问题。

　　近日,记者走访沿海地区人才市场和部分社区发现,大部分企业订单与去年同期相比,有较大的增幅,同时,因为去年炒掉的员工未“归位”,企业体验到“招工难,难于上青天”的尴尬,部分大企业普工缺口达3000人以上。

　　“用工荒”再次出现是否意味着经济真的回暖了呢?沿海片区部分企业老板和社区负责人对此持保守态度,认为企业订单的增加,主要是“库存已消耗完”、“春节来临”、“圣诞节档期”等季节性原因造成的。

　　于是,一个新的问题产生,企业在度过季节性回暖的好日子后,会不会再次把“多余”的员工炒掉,业内人士担忧,这种不成熟的人才管理模式,会最终伤及东莞的整体形象,造成未来真正无人可用的局面。

　　现状

　　目前,全市已建立工会组织24158个,会员292万人,形成了市、镇街、村、企业四级网络。在莞132家世界500强企业经营机构,已有超过九成建立了工会组织。

　　刘志庚肯定了东莞工人对经济社会发展的贡献。他说,实践表明,东莞工人阶级不愧为现代化建设的主力军,不愧为改革发展稳定的中坚力量。

　　他说,当前,东莞正处于落实珠三角规划刚要、应对金融危机、推进转型发展、确保平稳增长的关键时期。受国际金融危机的严重冲击,东莞经济全面企稳回升的基础还不稳固,保增长、保民生、保稳定的任务还十分艰巨。“沧海横流方显英雄本色”。特殊的困难和使命需要全市上下共同努力,特别需要进一步调动广大职工的劳动热情、创造能力,广大职工要成为应对危机、推动转型的先锋。

　　刘志庚说,克服金融危机影响,推进经济社会双转型是当前全市的中心工作,职工要与企业共度时艰,共谋发展。

该镇是全市发卡试点镇

本报讯（记者陆勇通讯员陈淑霞）作为全市新莞人服务卡试点镇之一的厚街镇，将在全镇范围内发放6万张新莞人服务卡。记者昨日从该镇获悉，新莞人服务卡设计为实体卡和虚拟卡两种，该卡在试点期间以实体卡设计为主，拟采取银行联名卡形式，通过银行借记卡和IC智能卡相结合，实现新莞人信息管理、享受相关公共服务以及办理金融业务的功能。

据介绍，新莞人服务卡主要包括身份识别、申办公共服务、金融服务、城市一卡通类应用服务等功能。通过IC卡读写终端或信息平台可查询或更新信息。

为进一步提高新莞人妇女法制意识和自我维权能力，切实维护新莞人女工的合法权益，构建社会化维权格局，8月30日早上，广东省妇女维权与信息服务站（东莞站）与黄江镇妇联、黄江妇女维权站，在黄江镇裕元工业园区开展题为“走进基层，走进企业，实现妇女维权零距离”的新莞人女工维权宣传咨询活动。

活动以舞台表演及有奖问答、专家现场咨询的方式进行，吸引了裕元工业园区的1000多名女工参加。其中，精彩的小品演出《烛光里的妈妈》与《对家庭暴力说“不”》，分别介绍了吸毒对家庭的严重危害性和妇女对家庭暴力不该沉默，引起了观众的强烈共鸣。在维权知识有奖问答环节，新莞人女工踊跃参与，现场气纷热烈。活动共派发维权、防拐、法律、劳动、计生、社保宣传资料5800份，避孕套2500只；现场解答婚姻家庭、心理咨询、劳动社保权益保护等投诉、咨询共45宗。

这次活动主题突出，针对性强，女工们纷纷反映通过本次活动学到了很多有用的法律知识，学会怎样保护自己。

■廉租公寓一定程度上缓解了新莞人的住房问题 本报资料图片 曹雪琴 摄

　　每平方米物管费涨一毛

　　记者了解到，今年初，市住房保障工作领导小组曾经对市廉租房、经济适用房小区的物业管理进行公开招标，最高招标限价是：物业管理费1元/平方米。但是由于要求投标条件为一级资质，且1元/平方米的价格比较缺乏吸引力，没有公司愿意参与。

　　随后，市政府确定物业管理费标准为1.1元/平方米，物业管理公司资质放宽至三级，重新进行第二次招标。来自广州、深圳、东莞等地的5家物业管理公司参加了投标。最终，东莞市安民物业管理有限公司最终胜出。
……

　　中央文明网和央视网，两个国家级媒体联合采访东莞市市长，访谈40分钟，访问量达到32870人次，创下央视网“百位市长创建文明城市网上谈”以来最高纪录。

　　4月21日下午3时40分-4时30分，中央电视台网站直播对东莞市委副书记、市长李毓全的专访。

　　［关键词：新莞人］

　　去年政府帮新莞人讨回工资3亿多

　　主持人：外来人与本地人的人口比例是5：1，听说东莞外来人员有一个统一的称谓，叫做新莞人，东莞是怎样关爱这些新莞人的？

……

本报讯  记者日前从石排总工会获悉，为增强在石排务工新莞人的归属感，构建“和谐石排”，在接下来的三个月时间里，石排镇将对来石排务工的新莞人的工作生活进行深入调研，为他们提供维权咨询，还将为广大新莞人带来丰富的娱乐大餐，同时还将为全体企业新莞人提供免费体检。

　　摸底

　　掌握新莞人的需求建议

　　据介绍，石排在4月初到中旬开展新莞人务工情况摸底调查，通过召开基层工会和职工代表座谈会；开展劳动模范座谈会和慰问活动；开展工会组织情况、工伤、困难职工和有毒有害岗位的普查工作等形式进行。

　　4月3日，石排以座谈会的形式，通过与基层工会主席和员工代表沟通，进一步了解了企业新莞人员工在工作、生活上的需要和困难。动员他们与企业主同心协力，共渡难关，对企业工会主席、员工提出的问题还由现场相关部门进行了解答，并提出要做好跟踪和归档工作。